strateg 640

Работодатели смогут использовать результаты производственного контроля для целей специальной оценки условий труда.

вкл. .

В рамках своего выступления на заседании Комитета РСПП по рынку труда и социальному партнерству в ходе обсуждения законопроекта «О специальной оценке условий труда» директор Департамента условий и охраны труда Валерий Корж заявил о том, что результаты производственного контроля могут быть использованы работодателями для целей специальной оценки условий труда

Он напомнил, что законопроект разработан в рамках реализации отдельных положений федерального закона от 3 декабря 2012 года № 243-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования» и в соответствии с поручением Президента РФ, а также Стратегией долгосрочного развития пенсионной системы

По словам Валерия Коржа, законопроект предусматривает формирование единой системы оценки условий труда с целью определения профессиональных рисков работников на основе идентификации опасностей, связанных с воздействием факторов производственной среды и трудового процесса, и оценки уровня их воздействия на организм работника с учетом эффективности мер защиты

В настоящее время законодательством фактически предусмотрены две процедуры исследования условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда: • аттестация рабочих мест, осуществляемая на основании статьи 209 Трудового кодекса РФ с целью установления сокращенной продолжительности рабочего времени, минимальной продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, минимального размера повышения оплаты труда и иных предусмотренных трудовым законодательством гарантий и компенсаций; • специальная оценка условий труда, которая согласно Федеральному закону от 24 июля 2009 года №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» должна осуществляться на основании отдельного федерального закона в целях освобождения от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ по дополнительным тарифам

Чиновник отметил, что ведомство планирует установить переходный период сроком до 31 декабря 2018 года, в течение которого будут признаваться действующими результаты оценки условий труда, имевшиеся до момента вступления в силу законопроекта. Такой подход позволит сохранить преемственность действующей на сегодняшний день процедуры оценки условий труда и исключить дополнительные финансовые расходы работодателей

Источник: http://www.rosmintrud.ru/

Мы в социальных сетях

ВК   OK

Старая версия сайта

Старая версия сайта

Всё для бухгалтера

FNSPFR