Роструд применяет проверочные листы с 4 февраля 2018 года
Приказ Роструда от 10.11.2017 № 655, которым утверждены формы проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, зарегистрирован в Минюсте России и 24 января 2018 года опубликован на официальном интернет-портале правовой информации. Приказ под лежит применению с 4 февраля 2018 года.
Напомним, что проверочные листы должны использоваться государственными инспекторами труда при проведении плановых проверок.
В 107 проверочных листах содержатся вопросы, затрагивающие наиболее значимые обязательные требования трудового законодательства. Среди прочих предусмотрены чек-листы, касающиеся вопросов:
- оформления приема на работу;
- содержания трудового договора;
- изменения и прекращения трудового договора;
- предоставления отпуска и выплаты заработной платы;
- регулирования условий труда отдельных категорий работников (несовершеннолетние, иностранные работники и проч.);
- расследования и учета несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;
- проведения спецоценки условий труда (СОУТ);
- соблюдения требований охраны труда при выполнении отдельных видов работ – на высоте; по обслуживанию электроустановок; строительных работ; погрузочно-разгрузочных работ; электросварочных и газосварочных работ; работ с инструментом и приспособлениями и др.;
- проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников;
- организации обучения по охране труда;
- обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты;
- создания и функционирования системы управления охраной труда (СУОТ);
- разработки и утверждения правил и инструкций по охране труда для работников;
- ряда иных вопросов.
Проверочные листы содержат:
- перечень вопросов, отражающих содержание обязательных требований;
- реквизиты нормативных правовых актов, которыми установлены данные требования;
- ответы на вопросы, которые вносятся государственным инспектором труда в чек-листы в ходе проведения проверки.
При этом предмет плановой проверки ограничивается перечнем вопросов, включенных в проверочные листы.