Директор департамента Валерий Корж отметил актуальность профилактической модели управления охраной труда
Директор департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж провёл в г. Барнауле (Алтайский край) региональную видеоконференцию, посвящённую переходу на профилактическую модель управления охраной труда.
По его словам, предотвращать и внедрять меры профилактики в организациях всегда дешевле, чем ликвидировать последствия чрезвычайных происшествий. В связи с этим в Трудовой кодекс РФ подготовлены существенные поправки, акцент делается именно на предотвращение и профилактику травматизма, улучшение условий труда.
«Надо искать и вводить в законодательство современные меры, лучшие практики, направленные на предотвращение и профилактику. Наша функция будет заключаться в пропаганде и продвижении этих принципов, чтобы все работодатели их применяли, условия труда улучшались, а безопасность наших работников повышалась. За последние десять лет травматизм снизился практически в 2,5 раза. Это хороший тренд. По методике Международной организации труда по количеству пострадавших на100 тысяч занятых мы в средних цифрах Евросоюза. В России применяются современные системные решения в плане безопасности. Дальше надо ставить цель – ноль смертельных случаев, ноль тяжёлых случаев», – констатировал Валерий Корж.
Среди главных принципов работы по снижению травматизма в организациях директор департамента назвал постоянное выявление опасностей, оценку рисков и их снижение.
«Работодатель должен выстроить систему обеспечения безопасности. Это распределение обязанностей среди работников, применение современных методологий в организациях любого уровня, обучение персонала. Если работодатель будет заботиться о своих работниках, если не будет
травматизма и будут улучшаться условия труда, то и производительность труда, и экономика предприятия будут улучшаться. Если труд безопасен и комфортен, то он высокопроизводителен и даёт преимущества бизнесу», – подчеркнул Валерий Корж.
Динамику и причины производственного травматизма, возможности его снижения на предприятиях Сибирского федерального округа, ход реализации государственных программ по улучшению условий и охраны труда, и внедрение концепции нулевого травматизма на предприятиях региона также обсудили на региональном совещании с руководителями органов исполнительной власти по труду субъектов Российской Федерации, входящих в состав Сибирского федерального округа.
В частности, был поднят вопрос о присоединении организаций Алтайского края к концепции Vision Zero («Нулевой травматизм»). Это качественно новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления: безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства. Реализация концепции содействует снижению показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Следование каждому из правил концепции предполагает серьезную организационную работу и применение специального инструментария, позволяющего достичь цели.
На совещании также было отмечено, что Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и правительство Алтайского края планируют заключить Соглашение о взаимодействии по вопросам реализации государственной политики в сфере улучшения условий и охраны труда на территории региона.
