Разработаны единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год

Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год утверждены Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 24.12.2019 г. N 11. Единые рекомендации разработаны в соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ в целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников организаций бюджетной сферы.

Единые рекомендации должны учитываться:

1) Правительством РФ, органами государственной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления:

- при определении объемов финансового обеспечения деятельности государственных и муниципальных учреждений;

- при разработке законов и иных нормативных правовых актов по оплате труда работников указанных учреждений;

2) трехсторонними комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений, образованными в субъектах РФ и муниципальных образованиях, - при подготовке соглашений и рекомендаций по организации оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений в 2020 году.

В Единых рекомендациях приведены:

1) принципы формирования федеральной, региональных и муниципальных систем оплаты труда;

2) перечень норм и условий оплаты труда, регламентируемых федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ;

3) правила установления систем оплаты труда:

- работников государственных и муниципальных учреждений;

- работников федеральных государственных учреждений;

- руководителей государственных и муниципальных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров;

- работников государственных учреждений субъектов РФ и муниципальных учреждений;

4) особенности формирования систем оплаты труда работников сферы образования, здравоохранения, культуры, физкультуры и спорта, а также ветеринарии.