Появится ли в трудовых договорах пункт об обязательной вакцинации?

вкл. 04 июня 2021.

Депутат Государственной Думы Г. Онищенко, бывший главный санитарный врач России, поддержал инициативу включения в трудовой договор россиян, контактирующих с большим количеством других людей, пункта об обязательной вакцинации. Очевидно, что такая инициатива коснется всех специалистов по охране труда, т.к. они в силу должностных обязанностей контактируют со всеми другими сотрудниками.

Онищенко пояснил: «Дело в том, что это нормальный трудовой процесс. Мы всегда вакцинировали людей, которые работают с туберкулезом, например».

Заметим, что первоначально эту инициативу озвучил врач-иммунолог В. Жемчугов, он так ее прокомментировал «Кто против и не хочет работать на таких условиях — пусть работает дворником, там безопасно».

В настоящий момент в России вакцинирование добровольное. Согласно Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" профилактические прививки проводятся только при наличии информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство гражданина.

Как известно полностью безопасных вакцин не существует и всегда есть незначительный процент тех, у кого после профилактической прививки может развиться поствакцинальное осложнение, т.е. тяжелые или стойкие нарушения состояния здоровья. В этом случае законом государство гарантирует социальную поддержку, в частности, согласно ст. 19 вышеназванного закона «Гражданин, признанный инвалидом вследствие поствакцинального осложнения, имеет право на получение ежемесячной денежной компенсации в размере 1 000 рублей».